⊙ 학교 구성원 모두가 참여하는 비전 설정(2월)
⊙ 해성인의 약속 제정(3월)
⊙ 민주적인 의사결정체 구성을 위한 상시 모니터링 체제 구축
- 교사 : 교육과정협의회, 교직원워크숍, 온라인대화방, 혁신교육 연수, 담임협의회(주1회)
- 학부모: 학부모지원단 및 학부모동아리, 열린학부모총회, 교육과정설명회, 온라인대화방
- 학생 : 학급 다모임 및 써클, 전교생 다모임, 학교장과의 다모임, 교육과정 속 혁신학교 이야기, 학생평가회(7월,12월)
⊙ 교육공동체 협의를 통한 학생인권생활규정 제개정(3월)

⊙ 학교 실정에 맞는 행복학교 운영 방안 모색을 위한 교육과정추진위원회 활성화
⊙ 교육과정 중심의 학교운영체제 운영
⊙ 교원업무경감을 위한 교무행정원 업무 분장(2월)
⊙ 업무경감을 위한 위임 전결제도 확대(3월)
⊙ 담임 자율권 및 업무 위임(3월)

⊙ 학생회 임원의 리더십 강화 활동
- 리더십 함양 자치캠프(2월)
- 회의방법연수 및 연간계획 수립(3월)
⊙ 학급회의, 대의원회의를 통한 각종 규범 제정(3월)
- 학생인권생활규정 제·개정, 반별 학급약속 정하기
⊙ 학생 자율동아리 구성 및 운영(3월)
⊙ 해성사랑자치회가 주관하는 학교행사활동 운영
- 친구사랑주간, 스승의 날, 각종 계기교육에 따른 캠페인 활동, 체육대회, 학교축제, 따뜻한 아침맞이 행사
⊙ 학생자치법정 운영(연2회)
⊙ 행복지킴이 운영
⊙ 전교생 다모임(9월)
⊙ 데이이벤트 운영